为什么事业单位养老金将跟企业一样?为什么有的人退休后领养老金,而有的人领的是退休金?今天小编来和大家聊聊!
根据人社部公布消息:2024年以后退休的机关事业单位员工和企业单位员工,养老金将使用同一套系统,实现并轨!虽然使用一套系统,但机关事业单位养老金,并不会因为改革后就降低!
这是为什么呢?其实两者存在实质性的差别。
一、机关事业单位养老保险制度改革
在2014年10月1号,机关事业单位养老保险制度改革开始与企业并轨。但考虑到机关事业单位养老保险的实际情况,国家制定了10年过渡期。从2025年开始,无论机关事业单位还是企业单位,养老保险制度,将实现并轨。
二、虽然并轨,仍有差距
1. 缴费基数不同
国家的规定:以企业员工工资的总金额为依据,包括基本工资,加班费,奖金以及各种津贴补贴。而机关事业单位工作人员各种收入是由财政发放,所以能够保证收入的稳定性,包括社保缴纳。
所以这也就是两者的区别所在,两者社保的构成是不一样的。
2.机关事业单位有职业年金,企业没有
机关事业单位如果实行养老保险改革,会造成机关事业单位退休待遇大幅下降。所以,为了保障机关事业单位退休人员的养老待遇,国家对机关事业单位建立了职业年金制度,作为养老金的补充。
三、为什么养老金高低会差这么多?
为什么有的人退休了,退休金可以达到8000多元以上,而有的养老金却不满1000元?很多人迷惑:退休金跟养老金不是一样的吗?有什么区别?为什么退休金高,养老金低呢?
1、为什么一个叫退休金、一个叫养老金?
简单来说,一般企业人员,缴纳养老保险几十年,到了退休年龄,办理了退休手续,领取的就叫养老金。而退休金指的是机关事业单位人员,由国家财政发放工资,期间虽然没有缴纳养老保险费,但是在达到退休年龄后办理了退休手续,领取就叫退休金!
2、缴费方式不同
企业员工每月缴纳养老保险费。一般来说,是单位缴纳16%,个人缴纳8%。无论是单位部分还是个人部分,等到了退休年龄,依据你历年来的缴费基数和缴费年限,把你这些年缴纳的养老保险以养老金的形式发给你。
而机关事业单位工作人员是无需缴纳养老保险费的,他们的工资由国家财政发放,退休后的退休金也是由财政发放,计算依据是本人的工作年限和退休时的本人工资来发放退休金。
3、为什么退休金高,养老金低?
因为两者计算方式不同。退休金由于是财政发放,计算依据是本人的工龄和退休时的工资。
一般来说,以退休前本人职务工资和级别工资之和为标准,工作年限满35年的按照90%计发;工作年限满30年,不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的按80%计发。
企业退休人员由于是实行的统筹发放养老金,而大部分企业在缴纳养老金的时候普遍缴费基数过低,甚至大部分企业都是按照最低基数给员工缴纳社保的。
所以,这就造成了退休时领取的钱有高低之差。但不管领取的是退休金还是养老金,国家都在不断地完善社保制度,照顾到社会全体人员。